INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturelles et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groups sociales les plus vulnérables.
Termes de référence
Intitulé du poste : Chef de Projet Nutrition
Code : SR-31-1492
Pays : Tchad
Lieu d’affectation : BagaSola, province du Lac avec des missions fréquentes à Bol et Liwa. Également des missions sporadiques à Ndjamena
Date de prise de fonction : 01/05/2020
Durée du contrat : 3 mois renouvelables
Sous la supervision de : Chef de Mission
Supervision directe de : 20 staffs nationaux
Personnes à charge : No
Contexte général du projet
Depuis 2015, la région du Lac est affectée par les conséquences de la crise sécuritaire causée par le groupe armé BH opérant dans le bassin du Lac Tchad. Les attaques à répétitions couplées aux mesures sécuritaires ont engendré des déplacements de plus en plus importants. Selon la note de synthèse plaidoyer du Plan Provincial de Sécurité et de Développement (PPSD) du Lac 2019-2023, une population déplacée totale de 178 928 individus a été identifié (avec plus de 16 047 réfugiés, 133 338 déplacés internes et 42 788 retournés et 2802 ressortissants des pays tiers).
Lors des déplacements des populations des îles vers l’intérieur des terres ils laissent derrière eux tous leurs biens. Aussi, la fermeture des frontières avec le Nigeria, l’instauration de l’état d’urgence, ont eu un impact négatif sur la situation économique et alimentaire des populations hôtes et des IDP (augmentation des prix des denrées de base, arrêt de certaines activités, perte de débouchés économiques, pêche fortement réduite à cause de l’interdiction partielle de naviguer, etc.). La fourniture d’une assistance alimentaire aux personnes en situation d’insécurité alimentaire y compris aux personnes déplacées s’avère nécessaire.
La situation sanitaire et nutritionnelle dans la province du Lac est caractérisée par la prévalence des maladies transmissibles, du paludisme, des infections respiratoires, de la rougeole, de la diarrhée ainsi que par une situation nutritionnelle instable et précaire. Les centres de santé existants fonctionnent souvent au-delà de leur capacité en raison des ressources limitées et de la faiblesse structurelle du système, avec une faible disponibilité et accessibilité aux services de santé en particulier les sites les déplacés internes. En effet, si dans les structures de santé reçoivent l’appui de partenaires, l’offre de soins dans les sites restent inexistants et la distance qui séparent les sites des centres (pouvant aller jusqu’à 15 km) limite considérablement l’accès des IDP aux centres de santé. Le besoin en soins de santé figure parmi les priorités dans ces sites. La situation nutritionnelle est également préoccupante dans la province du Lac avec un taux de 1,5% de MAG, proche du seuil d'urgence de 2% (SMART 2019).
En lien avec le projet WASH in Nut mise en œuvre par INTERSOS dans 30 FOSA de la province du Lac, grâce au soutien financier de l'UNICEF, ce projet couvrira et répondra aux besoins nutritionnels de la région, en améliorant l'accès aux services de base dans les 3 districts sanitaires ciblés. Si d’une part le projet WASH in Nut a pour but d’appuyer les Centres nutritionnels de la Province du Lac, fournissant des Kits d’Hygiène et sensibilisant la population sur les bonnes pratiques d’hygiène, de Nutrition et Santé en lien avec la malnutrition, d’autre part l'action proposée envisage de couvrir les besoins immédiats des populations déplacées à travers une assistance medico-nutritionnelle intégrée qui vise à améliorer l’accès à des services nutritionnels préventifs et curatifs de qualité. Mais également une réponse en nutrition à travers la mise en place de cliniques mobiles sur les sites de déplacés n’ayant pas accès aux structures de santé. Un appui pourra être apporté pour des structures de santé dont la capacité pourra se voir dépassée en cas d’afflux de populations.
Étant donné la propagation du COVID-19, INTERSOS prévoit pendant implémentation de réorienter les activités en suivant les mesures prises par le gouvernement tchadien et les mesures standard de prévention. Le risque de propagation du virus et d’une augmentation de cas est assez prévisible. Vu le faible système sanitaire dans le pays qui ne permet pas de mettre en place une réponse efficace au cas où il y aura une aggravation de la situation et de prendre en charge nombreux cas de coronavirus, l’objectif du projet sera de mettre en place tous les mesures qui permettront d’éviter la propagation du virus et au même temps de ne pas congestionner les infrastructures sanitaires.
Objectif général de la position
Le/la Chef de Projet est responsable de la coordination, implémentation et le suivi des activités dans la zone citée ci-haut d’intervention.
Il/elle sera en charge de garantir la planification cohérente de la mise en œuvre des activités du projet, tout en respectant le planning opérationnel définit en lien avec la Coordination de la mission.
Principales responsabilités et tâches
Coordination du projet:
- Élaborer une planification objective et ponctuelle des activités du projet, en collaboration avec la Coordination de la mission et l'ensemble de son équipe
- Garantir la gestion opérationnelle, financière et programmatique en collaboration avec les membres de l'équipe
- Assurer la coordination avec les partenaires et partie prenante (acteurs humanitaires, autorités administratives), avec les représentants des bailleurs et autres acteurs présents sur le terrain
- Assurer la coordination du projet en collaboration avec les membres de l'équipe à travers le suivi des activités commun.
- Assurer le respect du plan de travail et proposer les réajustements si nécessaire
- Assurer le suivi et l'évaluation des activités à travers la mise à jour et l'actualisation des outils de suivi en lien avec la Coordination de mission;
- Assurer la soumission mensuelle des rapports d'activités à la Coordination de la mission;
- Formuler les rapports narratifs et financiers à soumettre à l'Unicef;
- Contributeur à la mise à jour mensuelle des 5W à partager avec le cluster;
- Assurer la soumission dans les délais du rapport mensuel d'activité interne à l'organisation et inclus le suivi PAT;
- Assureur d'une ligne de communication adéquate (interne et externe) en coordination avec la Coordination de la mission et les autres chefs de projet;
- Rapporteuse de manière rapide et précise toute difficulté rencontrée dans la mise en place du projet à la Coordination de la mission et contribuant à la recherche de solutions;
- Participant aux réunions de coordination sectorielle au niveau terrain.
- Contributeur à la gestion de la sécurité selon les approches établies et les outils d'utilisation dans la mission
Gestion administrative du projet:
- Assurer une gestion appropriée des fonds du projet (mettre à jour la planification financière du projet sur la base mensuelle; chaque mois,
- Assurer le suivi des dépenses du projet en collaboration avec l'administration (projet et Pays),
- Proposeur de réajustements budgétaires à l'administration (projet et Pays) en cas de nécessité, etc .;
- Assurer la liaison avec l'équipe logistique pour les achats du projet, afin de garantir une application correcte des procédures d'achat d'INTERSOS et du bailleurs
Gestion des Ressources Humaines
- Contributeur dans la sélection et le recrutement du personnel national du projet selon les besoins
- Assurer l'évaluation efficace et objective de la performance du personnel sous sa gestion tous les 3 mois et l'évaluation finale;
- Superviser et gérer l'équipe de projet et assurer la formation continue en collaboration avec la Mission de Coordination
Capitalisation et gestion de connaissance:
- Assurer la capitalisation des expériences et des données obtenues dans le cadre du projet; (Voir fiche d'activité et fiche Programme sur IMP)
- Identifier les besoins et proposer de nouveaux programmes potentiels ou activités à mettre en place sur le terrain
- Transmettre à la Coordination de la Mission de documentation photo Toute et vidéo des activités, informations ainsi que Toute la zone sur significative d'intervention et les Activités du Projet pour Alimenter les besoins de visibilité, fonds et Collecte des communications.
Profil requis
Éducation
- Diplôme universitaire supérieur en médecine, nutrition ou autre domaine pertinent.
- Un Diplôme Universitaire de premier niveau avec des qualifications académiques et combinaison d'expériences pertinentes au lieu du diplôme universitaire supérieur peuvent être accepté.
Expérience Professionnelle
- Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de projets dans le secteur humanitaire. Excellente compétence professionnelle dans le secteur de santé et nutrition.
Exigences professionnelles
- Esprit d'adaptation aux conditions de vie simples, à un climat sec chaud / très chaud et à des contraintes de sécurité
- Sens de l'organisation, de la gestion et de la planification;
- Excellent sens relationnel, diplomatie et approche partenariale
- Flexibilité et capacité de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable;
- Capacité de communication et de travail en équipe et dans un contexte multiculturel;
- Aptitude à travailler dans un environnement de sécurité très volatile et dans les conditions de vie basique;
- Respect des faits / mission INTERSOS.
Langues
- Français courants (parlé, lu, écrit).
- Bonne connaissance de l'anglais (souhaitable).
Qualités requises
Il serait souhaitable d'être un étranger non remarquable compte tenu de la réalité du contexte.
How to apply:
COMMENT POSTULER :
Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien ci-dessous:
Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapides: s’inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe, nationalité et adresse Skype), se connecter et postuler en joignant CV et lettre de motivation en version PDF. Avec cette plateforme les candidats pourront suivre l'historique de leurs candidatures avec INTERSOS.
Si vous rencontrez de graves difficultés à postuler via notre plateforme, vous pouvez envoyer un email à recruitment@intersos.org joignant votre CV et votre lettre de motivation (les deux en version PDF) avec comme objet du message: « Platform issue – SR-31-1492 – Chef de Projet Nutrition - Tchad ».
Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d'au moins deux références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure.
Seulement les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.