Central African Republic: Chef de Projet - Education

INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturelles et de conflits armés.

INTERSOS, dans le cadre de ses activités en République Centrafricaine recherche des candidats pour des positions de Chef de Missions :

TITRE DU POSTE : Chef de Projet - Education

LIEU D’AFFECTATION : Kaga Bandoro, RCA avec visites fréquent sur le terrain

RAPPORTER AU : Chef de Mission (CdM) – superviseur hiérarchique, Chargé de programme – superviseur fonctionnel

DATE DE DEBUT : du premier de Mars 2016

LA DUREE: 10 mois

1.Contexte général du projet

Après une longue période de coexistence à partir de 2013 la République Centrafricaine a été le théâtre de violents affrontements entre musulmans et chrétiens. Dans l'un des pays les plus pauvres dans le monde, la violence entre les groupes armés de l'ex Séléka (Alliance) et les milices chrétiennes Anti Balaka (anti machette), fait des centaines de victimes civiles. Cela a provoqué le déplacement de 360.000 personnes et forcé à fuir vers les pays voisins 460.000 personnes vivant dans un état de besoin urgent.

En dépit d'un cessez le feu signé en Avril 2015, le pays continue d'être caractérisée par une série de vagues de violence. En 2015 ont été ravivé la violence dans la capitale Bangui causant d'autres 40.000 personnes déplacées. Près de deux ans après la guerre civile continuent à aggraver les conditions de vie de la population (services de santé, la malnutrition, les fermetures d'écoles et le recrutement forcé d'enfants dans les groupes armés).

Au cours du 2015 la mission INTERSOS en RCA a implémenté, un projet d’appui à la gratuité de soins, intégrés avec un projet de nutrition et de soins de santé primaire et secondaire et un volet de réhabilitation de l’hôpital préfectoral de Bozoum (préfecture Ouham Pende).

En plus, un programme de protection monitoring des réfugiés/retournés et un programme de sécurité alimentaire (distributions générale des vivres) sur les axes de Kaga-Bandoro, Kabo, Moyenne Sido, Batangafo, Mbres et Sibut (préfecture de Ouham, Nana-Gribizi et Kemo). Programmes confirmés pour 2016.

Le poste de Chef de Projet Education s’insère dans le programme d’Education qu’INTERSOS va dérouler dans la sous-préfecture Nana Gribizi sous financement de l’UNICEF. Le projet présente les composants suivent : mobilisation sociale et gestion locale des écoles ; construction et réhabilitation d’infrastructures préscolaires et primaires ; appui pédagogique à l’organisation de cours pour le retour et maintien des enfants à l’école ; appui au renforcement du système de formation et supervision des enseignants et soutien aux activités scolaires et préscolaires.

2.Objectif général de la position, principaux responsabilités et tâches

Le Chef de Projet Education est responsable de la coordination, l’implémentation et le suivi des activités du projet dont il/elle est en charge.

Il/elle doit :

• Garantir la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités du projet, tout en respectant le planning opérationnel définit en lien avec la Coordination de la mission ;

• Garantir la gestion financière, logistique et des ressources humaines nécessaires à l’implémentation des activités, en étroite collaboration avec l’équipe du projet et avec le management de la mission.

Coordination du projet :

· Élaborer une planification efficace et ponctuelle et suivre les activités du projet dans la zone d’intervention, en collaboration avec le management de la mission ;

· Garantir la bonne gestion opérationnelle, financière et programmatique du projet ;

· Assurer la coordination avec les partenaires, les bailleurs et les acteurs présents sur le terrain ;

· Assurer le monitoring hebdomadaire des activités, la coordination pour achever les résultats attendus ainsi que le respect du plan de travail/chronogramme d’activités établi ;

· Assurer le suivi et évaluation des activités (élaborer et actualiser les outils de monitorage) ;

· Assurer la soumission mensuelle de rapports d’activités à UNICEF ;

· Contribuer à la préparation de rapports narratifs et financiers à soumettre à UNICEF ;

· Assurer la soumission dans les délais du rapport mensuel d’activité interne à l’organisation ;

· Assurer une ligne de communication adéquate (interne et externe) en coordination avec le chargé de programme et le chef de mission ;

· Rapporter de manière rapide et précise toute difficulté rencontrée dans la mise en place du projet au chef de bureau, chef de programme et chef de mission et contribuer à l’identification de solutions ;

· Participer aux réunions de coordination sectorielle au niveau terrain.

Pour le volet de l'éducation, en particulier:

· Identifier les besoins de construction et réhabilitation des écoles, en tenant compte des besoins et l'opinion de la communauté en accord avec UNICEF et MENEF.

· Superviser les travaux en collaboration avec l’ingénieur civil et le possible marchés publics des écoles pour les équipements et le matériel didactique

· Organiser et superviser les activés de mobilisation social

· Superviser le stockage correct, le transport et la distribution du matériel scolaire aux bénéficiaires

· Superviser l’organisation des activités de formation pour les enseignants et les parents "Maîtres" et les associations de parents d'élèves, en ligne avec les directives du ministère de l'éducation et de l'UNICEF en collaboration avec le formateur pédagogique.

Gestion administrative du projet :

· Assurer une gestion appropriée des fonds du projet (mettre à jour la planification financière du projet sur base mensuelle aux services concernés chaque mois, faire le suivi des dépenses du projet en collaboration avec l’administration du pays, proposer des réajustements budgétaires en cas de nécessité, etc.) ;

· Assurer la liaison avec l’équipe logistique pour les achats du projet, afin de garantir une correcte application des procédures d’achat d’INTERSOS et du bailleur ;

Gestion des Ressources Humaines :

· Contribuer à sélectionner et recruter le staff national du projet selon les besoins et en assurer l’évaluation de performance périodique et finale ;

· Superviser et gérer l’équipe de projet et en assurer la formation continue.

Capitalisation et gestion de connaissance :

· Assurer la capitalisation des expériences et des données obtenues

· dans le cadre du projet;

· Identifier les besoins et proposer de nouveaux programmes potentiels ou activités à mettre en place sur le terrain.;

· Transmettre au Chef de Mission et au Chargé de programme toute documentation photo et vidéo des activités, ainsi que toute informations significative sur la zone d’intervention et les activités du projet pour alimentaire les besoins de visibilité, collecte des fonds et communication;

PROFIL DU CANDIDAT (Formation, Expérience, Compétences, Attitudes)

· Diplôme universitaire supérieur en Education, Sciences sociales, Psychologie, Sciences humaines ou autre domaine pertinent.

· Un diplôme universitaire de premier niveau avec une combinaison pertinente de qualifications académiques et d'expérience peut être accepté au lieu du diplôme universitaire supérieur.

· Minimum 4 ans d’expérience dans la gestion de projets dans le secteur humanitaire. Excellente compétence professionnelle dans le secteur de l’Education en particulier pour les volets : constructions, équipement, appuie pédagogique et renforcement de capacités.

· Compétences en gestion et leadership dans des interventions de réponse humanitaire ;

· Bonne capacité de rédaction des propositions de projets et des rapports en conformité avec les normes requises par INTERSOS et les bailleurs ;

· Capacité à travailler dans un délai serré, avec peu de supervision et sous pression ;

· Grande capacité de communication, écrite et orale, et à entretenir des relations avec une expérience dans la gestion des équipes de travail ;

· Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome ;

· Connaissance des procédures et des lignes guides UNICEF (souhaitable) ;

· Précédentes expériences en Afrique (souhaitable).

· Français courants (parlé, lu, écrit).

· Bonne connaissance de l’anglais et/ou italien (souhaitable).

Les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur curriculum vitae, lettre de motivation et 2 références à:recruitment@intersos.org, en précisant dans l'objet “ CdP Education – RCA”**

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la première entrevue.