INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturels et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groupes sociales les plus vulnérables.
Termes de référence
Intitulé du poste : Chef/fe de Project Protection & Education
Code : 54-9090
Pays : Niger
Lieu d’affectation : Agadez (75%) et Arlit (25%)
Date de prise de fonction : 06/11/2023
Durée du contrat : 12 mois
Sous la supervision de : Coordinateur Programme
Supervision fonctionnelle: Staff Nationaux, Officier de Protection Expat et Mediateurs Culturels
Personnes à charge : Chef de Base
Lieu d'affectation: sans famille
Contexte général du projet
INTERSOS est une ONG italienne qui apporte une aide d’urgence aux personnes victimes de la guerre, de la violence et des catastrophes naturelles depuis 1992. Elle intervient afin de garantir l’accès aux soins médicaux, à l’éducation, à l’eau potable et à l’assainissement; distribuer des biens de première nécessité et des abris d’urgence.
Depuis 2011, INTERSOS a décidé d'étendre ses domaines d'intervention au secteur de la migration avec une présence dans 23 pays à travers le monde.
INTERSOS a commencé ses activités au Niger depuis octobre 2018. Elle a fourni une assistance dans les domaines de la protection, de la migration mixte, de l’éducation et de la formation, de l’EHA dans les régions de Niamey, Tahoua, Agadez et Tillabéry.
Objectif général de la position
La ville d’Agadez est un carrefour migratoire pour les Subsahariens en partance vers le Maghreb et/ou l’Europe depuis les années 1990. La filière de la migration internationale à travers laquelle Agadez est utilisée comme un carrefour, entretient une migration interne pour laquelle, cette ville est de plus en plus une destination. Les populations Nigériens sont de loin, les plus nombreux parmi les migrants en direction du Maghreb qui sont parfois refoulés.
La majorité des migrants refoulés ont subi des violences physiques et psychologiques. Ils ont été sujet à la détention et confiscation de leurs biens. Lorsqu’ils sont refoulés à Agadez, ils sont obligés de se loger dans des abris de fortune en périphérique de la ville, dans un environnement insalubre ou les enfants sont exposés à des risques tel que la mendicité forcé, l’exploitation sexuel, le travail forcé et surtout sont confrontés aux maladies liées aux conditions de vie insalubre. Selon les chiffres disponibles environ 35000 enfants talibés dont 70% en situation de mendicité ont été répertoriés dans les villes de Agadez et d’Arlit. L’évaluation multisectorielles des besoins des enfants migrants dans les villes d’Agadez et d’Arlit, conduite en juin 2023 par UNICEF relève que ; 81,41% des enfants sont âgés de moins de 18 ans, parmi eux 41,67% sont des garçons contre 25% chez les filles. La déscolarisation touche 50% des filles. Parmi ses enfants, 21% sont accompagnés par des connaissances confiés par leurs parents. Les enfants restent vivre dans les ghettos en moyenne 60 mois. Ils entretiennent pour la plupart des bonnes relations sociales avec la communauté hôtes. En matière de protection, 50% parmi eux ne bénéficie pas de services de protection de base. C’est dans contexte, que INTERSOS avec le financement de la UNICEF va implémenter un projet ayant pour objectif de contribuer à un meilleur accès aux services de prévention et d’assistance humanitaire à l’endroit des enfants migrants, réfugiés et demandeurs d’asile, victimes de négligence, d'abus et d’exploitation, de traite et ceux en conflit avec la loi (y compris la violence sexiste) dans la région de Agadez.
Principales responsabilités et tâches
Objectif du poste.
- Le/la chef.fe de projet est chargé.e de la mise en œuvre du projet dans la région de Agadez, république du Niger avec le support de la coordination pays. Il/ Elle assurera la représentation au près des services techniques de l’état de la région ainsi que le suivi au près du bailleur dans la région.
De manière spécifique le/la chef.fe du projet a les responsabilités suivantes.Assurer la mise en œuvre de toutes les activités du projet de manière qualitative en lien avec les résultats, les indicateurs, le chronogramme des activités ainsi que le budget alloué. - Représenter INTERSOS auprès des services techniques de l’état de la région principalement la DRPE et toutes autres institutions ayant un lien avec le projet.
- Assurer le suivi budgétaire en lien avec la responsable administration de la coordination ainsi que les staffs du terrain afin de s’assurer que toutes les dépenses répondent a la politique de INTERSOS ainsi que la bailleur en matière de budgétisation.
- Assurer le suivi des indicateurs en support avec le responsable MEAL de la coordination pays suivant le plan MEAL établi
- Assurer une bonne coordination avec les autres ONG intervenant dans la région principalement celles de la protection.
- Assurer le rapportage hebdomadaire et mensuel pour le bailleur ainsi que la dissémination des bonnes pratiques et la capitalisation des leçons apprises.
- Encadrer les staffs du projet pour le développement et apprentissage du personnel.
- Assurer une présence de INTERSOS dans les clusters de protection et éducation dans la région de Agadez.
Gestion logistique et administrative
- Assurer la planification et réalisation des achats du projet avec le support de la logistique du terrain et de la coordination.
- Participer à l’identification, la mobilisation et la sélection des différents fournisseurs et prestataires de service relatifs aux achats prévus.
- Assurer le respect des procédures logistique durant tout le processus de mise en œuvre du projet.
- Assurer le suivi des petites dépenses relatives aux activités de terrain principalement celles liées aux activités prévues dans le cadre du projet.
- Assurer la mise en œuvre et la mise à jour des outils de suivi du projet incluant ceux de suivi budgétaire.
Reporting/monitoring
- Assurer la rédaction des différents rapports demandés par les bailleurs incluant les rapports réclamés par la mission ou le Siège ;
- Assurer le partage des informations demandés par les services de l’état de la région sous la supervision de la coordination pays ;
- Participer aux différentes réunions de la coordination permettant de partager les informations sur le projet.
Participation à la coordination de la mission
- Participer autant que nécessaire avec les collègues des autres pays dans lesquels INTERSOS implémenté de projet dans le but de partager de bonnes pratiques ;
- Participer dans les réunions de coordination pour partager des informations et s’informer sur les autres projets de la mission.
- Participer aux réunions du cluster et partager avec celui-ci les données programmatiques appropriées.
Sécurité
- Suivant l’évolution du contexte, proposer des SOP sécurités pouvant améliorer le plan de sécurité de la mission ainsi que leur application par le staff du projet.
- Assurer le monitoring du contexte sécuritaire et informer le chef de mission pour la mise a jour a la prise de décision.
- Participer dans le cluster de sécurité au niveau de la région et partager toutes les informations partagées lors de ces réunions.
Profil requis
Education
Le/la titulaire devra remplir les conditions spécifiques suivantes:
Être titulaire d'un diplôme d'études supérieures (Bac + 5) en travailleur social, sociologie, psychologie ou en éducation.
Expérience Professionnelle
- Avoir au moins 6 années dans la gestion de projet de protection dans des contexte difficiles;
- Expérience d'au moins 3 ans en gestion de protection et éducation comme expatrié en Afrique de l’ouest ;
- Expérience dans la mise en œuvre des projets Humanitaire multisectorielle au profit des enfants migrants, réfugiés et demandeurs d’asile;
- Expérience dans la mise en place des systèmes de suivi des projets;
Exigences professionnelles
Qualifications et Compétences:
- Le/la titulaire devra remplir les conditions spécifiques suivantes :
- Être titulaire d'un diplôme d'études supérieures (Bac + 5) en travailleur social, sociologie, psychologie ou en éducation
- Avoir au moins 6 années dans la gestion de projet de protection dans des contexte difficiles ;
- Expérience d'au moins 3 ans en gestion de protection et éducation comme expatrié en Afrique de l’ouest ;
- Expérience dans la mise en œuvre des projets Humanitaire multisectorielle au profit des enfants migrants ; réfugiés et demandeurs d’asile ;
- Expérience dans la mise en place des systèmes de suivi des projets ;
- Capacité à s'organiser, et à travailler sous pression ;
- Excellentes aptitudes dans la gestion des relations interpersonnelles, la gestion organisationnelle et la gestion du temps ;
- Bonne capacité d'analyse et de rédaction des rapports ;
- Engagement envers les valeurs de INTERSOS et un style de travail qui le reflète
- Maîtrise de l'outil Informatique (Word Excel, PowerPoint, Outlook, internet) etc.
- Être dynamique proactif (ve) et capable de travailler de manière indépendante
- Avoir d'excellentes compétences en communication orale et écrite en français
- Capacité à réfléchir de façon claire et analytique ;
- Capacité à bien communiquer en français, à l'oral comme à l'écrit ; bon niveau en anglais à l'oral et à l'écrit ;
- Atout. Expérience de travail au Niger principalement dans la région de Agadez.
Langues
- Français courant (parlé, lu, écrit)
- Connaissance de l’anglais (souhaitable)
Exigences personnelles
- Esprit d’adaptation à des conditions de vie simples, à un climat chaud/très chaud et à des contraints de sécurité;
- Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification ;
- Excellent sens relationnel, diplomatie et approche partenariale
- Flexibilité et capacité de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable;
- Capacité de communication et de travail en équipe et dans un contexte multiculturel ;
- Aptitude à travailler dans un environnement de sécurité très volatile et dans des conditions de vie basique;
- Respect des valeurs/mission INTERSOS.
How to apply
COMMENT POSTULER :
Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien ci-dessous:
Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapides: s’inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe et nationalité), se connecter et postuler en joignant CV en version PDF. Avec cette plateforme les candidats pourront suivre l'historique de leurs candidatures avec INTERSOS.
Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d'au moins trois références: deux superviseurs hiérarchiques et un référent RH. Les membres de la famille sont à exclure.
Seuls les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.