Central African Republic: Expert Santé - RCA

INTERSOS is an independent non-profit humanitarian organization committed to assisting the victims of natural disasters and armed conflicts. Its activities are based on the principles of solidarity, justice, human dignity, equality of rights and opportunities, and respect for diversity and coexistence, paying special attention to the most vulnerable and unprotected people.

1.Terms of reference

Job Title:Expert santé

Code: SR-46-381

Country: Central African Republic

Duty Station: RCA, Bangui, avec visites fréquent sur le terrain (Kemo, Nana Gribizi, Ouham, autres préfectures)

Starting date: 01/02/2018

Contract duration: 2 mois

Reporting to: Chef de mission – superviseur hiérarchique et fonctionnel Coordination technique avec la coordinatrice médicale Intersos Rome

Supervision of: No

Dependents: No

2. General context of the project

La République Centrafricaine a été le théâtre de violents affrontements en 2013 qui ont conduits au reversement du pouvoir de l’ex président François Bozizé. Cette crise politico-militaire a enfoncé le pays dans une situation sans précédent qui a aggravé la situation socio-économique du pays et occasionné une crise humanitaire dont le pays continue à subir les conséquences à ces jours. En mars 2016 la RCA tourne la page des hostilités et adhère dans une résolution pacifique et élue un président à travers les élections démocratique. Le pays démarre sur des nouvelles perceptives de sortie de la crise avec une forte implication des parties prenantes dont la communauté internationale pour accompagner les institutions vers une autonomisation et relèvement économique. Dans certaines régions du Pays, la situation humanitaire demeure inquiétante, à savoir le déplacement des populations à l’intérieur du pays sont toujours observés, le retour des réfugiés vivant dans les pays voisin n’est pas toujours effectif, l’insécurité demeure à l’intérieur du pays et limite l’accès humanitaire et impacte ce processus de retour qui d’ailleurs était amorcé depuis le début de l’année 2016. Depuis septembre 2016, une série des incidents sécuritaire a été observée, qui a rendu les interventions humanitaires impossibles mais également impactera le processus de retour au courant de l’année 2017. Ce retour aux violences observé en Septembre et Octobre 2016 dans 5 régions différentes de la RCA causant d'autres 55.000 personnes déplacées qui dépendent actuellement que de l’assistance humanitaire.
Trois ans après la guerre civile continuent à aggraver les conditions de vie de la population (services de santé, la malnutrition, les fermetures d'écoles dans certaines localités et difficultés de reprise scolaire). Au cours de l’année 2017 la mission INTERSOS en RCA a mis en œuvre son programme dans l’approche visant à consolider les acquis afin d’accompagner les processus actuels vers le relèvement économique, à travers :
Le rétablissement des services sociaux de base dans le secteur de l'éducation et protection des enfants affectés par le conflit ;
La réhabilitation des infrastructures scolaires;;
Un programme de monitoring de protection et des frontières visant à faciliter à une restauration des droits humain à travers l’assistance multisectoriel entre autre l’intégration des rapatriés spontanés
Une réponse d'urgence intégrée afin de réduire l'insécurité alimentaire et reconstruire les moyens de subsistance des populations déplacées interne et des retournés.

3. General purpose of the position

Participer à la définition, la planification et, éventuellement, le suivi des activités et programmes médicaux sur le terrain conformément aux protocoles INTERSOS.

4. Main responsibilities and tasks

Collecte des infos / données:

• Desk review et récolte données secondaires;

• Autre, sur la base des indications qui pourront être données par le chef de mission

Needs assessment:

• Élaborer une planification efficace et ponctuelle du needs assessment en étroite collaboration avec le chef de mission et la coordinatrice médicale;

• Contribuer à la création de l’équipe du needs assessment, en étroite collaboration avec le chef de mission et sur la base de la disponibilité des RH clés qui font déjà partie du staff Intersos dans le cadre d’autres programmes;

• Assurer la bonne interaction avec les différents parties prenantes présents sur le terrain et, notamment, les institutions sanitaires locales et nationales;

• Coordonner l’implémentation du needs assessment et assurer la qualité des données collectés;

• Contribuer à la bonne gestion sécu, en étroite collaboration et sous la supervision du chef de mission;

• Autre, sur la base des indications qui pourront être données par le chef de mission;

Stratégie:

• Sur la base des informations et données collectés, organiser et mettre en place un brainstorming interne avec le chef de mission afin d’identifier, de façon conjointe, les priorités (zones et gaps à couvrir, activités à mettre en place) sur lesquelles le document de stratégie sera basé ;

• Formuler le document de stratégie, à discuter et réviser avec le chef de mission et la coordinatrice médicale ;

• Autre, sur la base des indications qui pourront être données par le chef de mission

Formulation des propositions de projet:

• Produire des propositions de projet, sur la base des lignes directrices et documents des bailleurs ciblés ;

• Autre, sur la base des indications qui pourront être données par le chef de mission

Représentation:

• Participer aux réunions des clusters santé et nutrition et, sur la base des orientations données par le chef de mission, aux autres rencontres avec bailleurs / autres parties prenantes qui puissent faciliter la compréhension du contexte et faciliter les négociations des propositions de projets qui, entre temps, seront formulées et le fundraising;

• Autre, sur la base des indications qui pourront être données par le chef de mission

5. Education

• Obligatoire - Diplôme de médecine ou paramédical;
• Souhaité - Spécialisation ou formation en médecine tropicale ou formation apparentée;

6. Professional experience

Minimum 4 ans d’expérience dans la gestion de projets dans le secteur humanitaire.

7. Professional requirements

• Compétences en gestion et leadership dans des interventions de réponse humanitaire;

• Bonne capacité de rédaction des propositions de projets et des rapports en conformité avec les normes requises par INTERSOS et les bailleurs;

• Capacité à travailler dans un délai serré, avec peu de supervision et sous pression;

• Grande capacité de communication, écrite et orale, et à entretenir des relations avec une expérience dans la gestion des équipes de travail;

• Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome;

• Précédentes expériences en Afrique (souhaitable);

8. Languages

• Français courants (parlé, lu, écrit) indispensables;

• Bonne connaissance de l’anglais et/ou italien (souhaitable);

9. Personal requirements

• Esprit d’adaptation à des conditions de vie simples, à un climat sec chaud/très chaud et à des contraints de sécurité;

• Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification;

• Excellent sens relationnel, diplomatie et approche partenariale;

• Flexibilité et capacité de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable;

• Capacité de communication et de travail en équipe et dans un contexte multiculturel;

• Respect des valeurs/mission INTERSOS.

For further information and to apply, follow the link below:

https://intersos.knack.com/imp#intersosorg-vacancies/

In case you encounter difficulties applying through INTERSOS' platform, you can also apply by sending your CV, motivation letter and 2 references via email to recruitment@intersos.org , with the subject line: "

Expert santé SR-46-381 ".

Only short-listed candidates will be contacted for the first interview.