INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturelles et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groups sociales les plus vulnérables.
Contexte général du projet
Le conflit sur le bassin du Lac Tchad s’est intensifié dans les deux dernières années à cause des attaques de groupes armes non identifies contre les civils, qui ont poussé millions de personnes à quitter leur propre habitation, leur obligeant à accéder aux services essentiaux et détruisant les infrastructures locales. Le conflit a frappé les 4 pays du bassin du Lac Tchad (Cameroun, Tchad, Niger et Nigeria) et en général, 2.4 million de personnes ont été poussées à quitter leurs propres habitations.
La zone du Lac est encore plus vulnérable de l’afflux de personnes qui exaspèrent la pression sur les ressources déjà insuffisantes et sur les faibles infrastructures de base des régions les moins développées du Tchad. Cette crise alimentaire et nutritionnelle, le déplacement, les épidémies et les catastrophes naturelles contribuent à exacerber les besoins humanitaires et à amplifier les vulnérabilités existantes.
Intitule du Poste : Coordinateur Terrain (1)**
Rapport hiérarchique : Chef de mission/Superviseur Hiérarchique et Technique
Rapport Fonctionnel : Chef de base/ Admin Fin Pays/ Coordo Log/ Assistante Coordination
Coordonne avec : Officier de Protection, Responsable terrain, Officier de Nutrition, Moniteur terrain
Date de prise de fonction : Février 2020
Durée: 6 mois ( Renouvelable)
Objectifs généraux du poste :
Le coordonnateur de terrain devrait assurer la gestion globale du projet de sécurité alimentaire en assurant la livraison du projet de sécurité alimentaire. Ce poste sera entièrement responsable du projet sous la supervision directe du chef de la direction / du programme et des coordinateurs techniques.
Principales responsabilités et taches :
Dans le respect de conditions et règles indiquées par le bailleur et par INTERSOS, le/la coordinateur terrain est chargé (e) de :
- Superviser la gestion du cycle des projets de sécurité alimentaire (PCM) de haute qualité conformément à la stratégie de la mission et à travers une supervision et un soutien efficaces de tous les agents de distribution sur le terrain, agent de protection, responsable du MEAL et des rapports, agent de Coordonnateur, autres pairs PM
- Superviser la gestion des programmes qualité (QPM) du projet de sécurité alimentaire à travers une supervision efficace avec le responsable technique
- Assurer la liaison avec les autorités publiques compétentes et les prestataires de services pour favoriser une collaboration efficace et encourager l'intérêt national et l'appropriation de la protection des PDI, des réfugiés et d'autres personnes relevant de la compétence
- Superviser la gestion du don pour la sécurité alimentaire et les relations avec les donateurs grâce à une supervision efficace du projet
- Contribuer à la gestion des ressources humaines du projet de sécurité alimentaire grâce à une supervision efficace du personnel du projet
- Soutenir la représentation extérieure du projet de sécurité alimentaire, les relations et la coordination de la planification et de l’intervention humanitaire grâce à une gestion et une supervision efficaces du projet
- Assurer le respect des politiques, directives et procédures INTERSOS au niveau du terrain
- Collaborer avec les coordinateurs de programme et techniques dans le développement d'évaluations et de propositions de projets de sécurité alimentaire pertinents
- Collaborer avec le chef de la direction / coordinateurs techniques dans le développement d'un système de suivi, d'évaluation, de responsabilité et d'apprentissage pertinent pour le projet
- S'assurer que les évaluations du personnel et les plans de développement sont exécutés
- Diriger, examiner et soumettre la distribution mensuelle / rapport d'étape sur la nutrition / CPDR
- Diriger, examiner et soumettre des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels sur les activités du projet BSFP.- Mettre en œuvre d’autres tâches qui pourraient être nécessaires dans le cadre du programme de pays INTERSOS à T’Chad
A titre exceptionnel l’employé peut être affecté à d’autres tâches.
La liste ci-dessus n’est ni exhaustive ni limitative ; le coordinateur terrain peut être amené dans le cadre de ses fonctions à effectuer d’autres tâches sur demande expresse de son supérieur hiérarchique.
Profil requis
Etudes : Le profil recherché serait : Diplôme d’Ingénieur en Agronomie, Sciences Sociales, Sociologie de Développement Rural ou toutes autres disciplines connexes
Expérience professionnelle : Expérience Professionnelle requise : minimum de trans (5) ans d’experience dans les domaines de la sécurité alimentaire, distribution et la nutrition avec des ONG Internationales .
Avoir au moins 5 ans d’experience comme coordinateur terrain d’un projet ou programme de développement
Qualités professionnelles requises : Avoir au moins 5 ans d’experience comme coordinateur terrain d’un projet ou programme de développement
· Être capable de coordonner et superviser plusieurs personnes ayant une expertise variée et travaillant dans des zones différentes
· Être capable de travailler en milieu rural
· Capacité à travailler sous pression, en milieu sécuritaire tendu ;
· Assiduité, intégrité, sens d’initiative, leadership et aisance de la communication
· Bonne capacité d’organisation et réactivité;
· Bonnes capacités de collecte de données ;
· Connaissance du fonctionnement des marchés en zone rurale et urbaine;
Langues : Langues : Français Courant (lu, parlé et écrit) est indispensable ; la pratique de l’Arabe locale est indispensable et la connaissance du dialecte local et l’anglais est un atout.
Qualités personnelles requises
· Bonnes capacité en communication et information.
· Résultats et sens de la qualité
· Bonne capacité d’exécution et de rédaction
· Maitrise de l’outil informatique
· Travail d’équipe et coopération
· Adhésion aux principes INTERSOS
· Sens du service
· Gestion du stress
· Flexibilité
How to apply:
Dossiers à fournir : Une lettre de motivation, Un Curriculum Vitae à jour, les photocopies des diplômes et attestations de services et un extrait de casier de judiciaire (à remettre si retenu/e pour le poste)
Date de limite de dépôt : 2 Fevrier 2021
Lieu de dépôt: Bureau d’Intersos à N’Djamena, Bureau d’Intersos à Bagasola et Bol
Par e-mail : rh.tchad@intersos.org
Note : Seuls les candidats retenus seront contactés pour les tests ecrits
(Poste ouvert exclusivement aux nationaux)
Veuillez indiquer sur l’enveloppe ou dans l’objet du mail le titre du poste
Les candidatures féminines sont vivement encouragées