INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturelles et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groups sociales les plus vulnérables.
Contexte général du projet
Le conflit sur le bassin du Lac Tchad s’est intensifié dans les deux dernières années à cause des attaques de groupes armes non identifies contre les civils, qui ont poussé millions de personnes à quitter leur propre habitation, leur obligeant à accéder aux services essentiaux et détruisant les infrastructures locales. Le conflit a frappé les 4 pays du bassin du Lac Tchad (Cameroun, Tchad, Niger et Nigeria) et en général, 2.4 million de personnes ont été poussées à quitter leurs propres habitations.
La zone du Lac est encore plus vulnérable de l’afflux de personnes qui exaspèrent la pression sur les ressources déjà insuffisantes et sur les faibles infrastructures de base des régions les moins développées du Tchad. Cette crise alimentaire et nutritionnelle, le déplacement, les épidémies et les catastrophes naturelles contribuent à exacerber les besoins humanitaires et à amplifier les vulnérabilités existantes.
Intitule du Poste :Responsable de Terrain (1)**
Rapport hiérarchique : Coordonnateur Terrain/Superviseur Hiérarchique et Technique
Rapport Fonctionnel : Officier de Protection, Responsable terrain, Officier de Nutrition, Moniteur terrain
Coordonne avec : Coordo Log, Chef de base, Assistant Log, Chef de projet et les autres membres d l’équipe d’INTERSOS
Date de prise de fonction: Février 2020
Durée: 6 mois ( Renouvelable)
Objectifs généraux du poste :
Sous la supervision directe du coordinateur terrain, le responsable terrain supervise et rend compte de tous les aspects des activités du projet de distribution générale de nourriture (GFD) et du programme général d'alimentation complémentaire (BSFP) sur le terrain. Il / Elle gère également toutes les activités de sécurité alimentaire et de prévention de la malnutrition du PAM sur le terrain dans le cadre du projet du PAM. Il / Elle s'assure que toutes les activités sont menées conformément aux exigences des donateurs et que ces activités sont réalisées en temps opportun et de manière efficace.
Principales responsabilités et taches :
Dans le respect de conditions et règles indiquées par le bailleur et par INTERSOS, le/la responsable terrain est chargé (e) de :
· Assurer la mise à disposition d'informations exactes, complètes et à jour pour la mise en œuvre efficace des activités du GFD et du BSFP.·
Assurer la liaison avec les autorités publiques compétentes et les prestataires de services pour favoriser une collaboration efficace et encourager l'intérêt national et l'appropriation de la protection des PDI, des réfugiés et d'autres personnes relevant de la compétence· Fourniture d'une assistance technique ainsi que d'un suivi et d'une évaluation de soutien des activités du GFD et du BSFP.
· Supervise l'efficience et l'efficacité des projets GFD et BSFP.· Mener une activité de distribution mensuelle du GFD & BSFP à la population ciblée.·
Fournir un soutien technique à la composante du programme PCMA et ANJE au sein de la communauté.· Organise des séances de sensibilisation, de dépistage et de suivi sur la prévention de la malnutrition.
· Développer et superviser un groupe de soutien efficace de mère à mère· Conduire et superviser des activités à valeur ajoutée spécifiques à la nutrition (CCSC, jardinage domestique, promotion de l'hygiène alimentaire, etc.·
Mettre en œuvre une stratégie de communication pour le changement de comportement social au niveau communautaire·
Superviser le suivi régulier et la prise en charge des cas de malnutrition au Bureau du Procureur (Programme Thérapeutique Ambulatoire) / SC (Centre de Stabilisation)·
Gère les activités des mobilisateurs communautaires de la nutrition (CNM) / des moniteurs de terrain / de l'agent de santé communautaire / des mobilisateurs communautaires·
Offrir une formation sur la prévention de la malnutrition aux mobilisateurs communautaires de la nutrition· Présentation de la distribution mensuelle / rapport d'étape nutrition / CPDR·
Préparation des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels des activités du projet BSFP.
· A titre exceptionnel l’employé peut être affecté à d’autres tâches.
La liste ci-dessus n’est ni exhaustive ni limitative ; le responsable de terrain peut être amené dans le cadre de ses fonctions à effectuer d’autres tâches sur demande expresse de son supérieur hiérarchique.
Profil requis **
Etudes
Le profil recherché serait : BAC 4 en Agronomie, Sciences Sociales, Développement Rural, Economie ou toutes autres disciplines connexes
Expérience professionnelle
- Expérience Professionnelle requise : minimum de trans (3) ans d’experience dans les domaines de la sécurité alimentaire, distribution et la nutrition avec des ONG Internationales
Qualités professionnelles requises
• Travailler dans le cadre des valeurs fondamentales d’IINTERSOS Tchad.
• Agir en tant qu’ambassadeur d’INTERSOS Tchad, par son professionnalisme et sa conduite.
• Adhérer à toutes les politiques et procédures d’INTERSOS Tchad, tant techniques qu’administratives
.• Entreprendre et appliquer les enseignements tirés des programmes de formation et de développement appropriés
.• Entretenir et entretenir tous les équipements émis par INTERSOS Tchad et pour toute perte ou dommage dû à une négligence, vous serez responsable de la réparation ou du remplacement
• Capacité à travailler sous pression, en milieu sécuritaire tendu ;
• Bonne capacité d’organisation et réactivité;
• Bonnes capacités de collecte de données ;
• Connaissance du fonctionnement des marchés en zone rurale et urbaine;
Langues: Langues : Français Courant (lu, parlé et écrit) est indispensable ; la pratique de l’Arabe locale est indispensable et la connaissance du dialecte local et l’anglais est un atout.
Qualités personnelles requises
· Bonnes capacité en communication et information.
· Résultats et sens de la qualité
· Connaissances en informatiques (Word, Excel, Power Point)
· Bonnes compétences en leadership
· Solides connaissances techniques en protection générale (p. ex. surveillance de la protection, gestion de cas, activités de soutien psychosocial)
· Respect et attitude non discriminatoire
· Compétences interpersonnelles et de communication
· Solides compétences en rédaction de rapports
· Solides compétences en planification et en organisation
· Capacité à travailler sous pression et en équipe
· Travail d’équipe et coopération
· Adhésion aux principes INTERSOS
· Sens du service
· Gestion du stress
· Flexibilité
· Gestion du stress
· Flexibilité
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How to apply:
Dossiers à fournir : Une lettre de motivation, un Curriculum Vitae à jour, les photocopies des diplômes et attestations de services, un extrait de casier de judiciaire (à remettre si retenu/e pour le poste)
Date de limite de dépôt : 2 Février 2021
Lieu de dépôt : Bureau d’Intersos à N’Djamena, Bureau d’Intersos à Bagasola et Bol
Par e-mail : rh.tchad@intersos.org
Note : Seuls les candidats retenus seront contactés pour les tests ecrit et entretiens
(Poste ouvert exclusivement aux nationaux)
Veuillez indiquer sur l’enveloppe ou dans l’objet du mail le titre du poste
Les candidatures féminines sont vivement encouragées